Consultance, formation et coaching en entreprise
Une approche complète : consultance, formation et coaching.
Consultance: passer en mode collaboratif
- La familiarisation : analyse approfondie de votre demande et de votre activité.
- L’exploration : exploration en Co-créativité des différentes pistes menant à l’atteinte de vos objectifs.
- Co-design : Co-création du trajet de changement. Test en phase pilote.
- Implémentation : apprentissage en intelligence collective. Assurer le changement d’habitudes.
- Renforcement : intégration et ancrage des nouvelles habitudes. Suivi sur le terrain.
Formations en leadership collaboratif
- Nous créons avec vous vos trajets de formation pour répondre à vos besoins spécifiques.
- Toutes nos formations en intelligence collective sont basées sur une approche résolument pragmatique et axée sur les exercices.
- Chaque participant reçoit une boîte à outils qui résume sous forme de fiches chaque concept et outil découvert lors des formations.
- Après le trajet de formation, nous vous accompagnons grâce au coaching, individuel et/ou en équipe.
Formations en leadership collaboratif
- Nous créons avec vous vos trajets de formation pour répondre à vos besoins spécifiques.
- Toutes nos formations en intelligence collective sont basées sur une approche résolument pragmatique et axée sur les exercices.
- Chaque participant reçoit une boîte à outils qui résume sous forme de fiches chaque concept et outil découvert lors des formations.
- Après le trajet de formation, nous vous accompagnons grâce au coaching, individuel et/ou en équipe.
Coaching individuel et coaching d’équipe
- Nous coachons les personnes afin de les aider à atteindre leur plein potentiel et développer de nouvelles compétences.
- Nous coachons les équipes afin d’augmenter leur productivité et résoudre des problématiques organisationnelles.
- Nous coachons les personnes et les équipes sur le terrain. Nous les accompagnons afin d’intégrer les nouveaux concepts et développer un nouvel état d’esprit au jour le jour.
- Nous facilitons le coaching entre collègues afin de permettre des partages d’expériences managériales de qualité.